Utarło się, że ZUS to instytucja zajmująca się wyłącznie wszelkimi sprawami związanymi z ubezpieczeniami społecznymi. Ponieważ każdy z nas chociaż raz skorzystał z jej usług ma swoje, czasem niezbyt dobre zdanie. My chcemy pokazać, iż ZUS to także instytucja, która przy spełnieniu założeń wynikających z Regulaminu, pozwala niektórym  firmom uzyskać dofinansowanie na poprawę warunków pracy poprzez zakup maszyn i urządzeń. Jak się do tego zabrać?

Aby uzyskać z ZUS dofinansowanie należy sprawdzić czy nasza firma może ubiegać się o dotacje.

Dotacje z ZUS do BHP mogą dotyczyć zakupu nowych maszyn lub zabezpieczenia aktualnych maszyn.

Dofinansowanie z ZUS możesz otrzymać na podstawie szczegółowego wniosku na poprawę BHP.

Wysokość dofinansowania z ZUS na poprawę BHP wynosi aktualnie 299.000 PLN na realizację działań inwestycyjnych lub 300.000 PLN na realizację projektów inwestycyjno-doradczych. Procentowa wysokość dofinansowania ZUS wynosi w obu przypadkach 80% wartości projektu.

Celem ogłaszanych konkursów jest wybór projektów, które dotyczyć będą:

• poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy,
• zmniejszenia zagrożenia wypadkami przy pracy lub chorobami zawodowymi,
• zredukowania niekorzystnego oddziaływania czynników ryzyka

Do konkursu może przystąpić przedsiębiorca, który spełnia łącznie następujące warunki:

• nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenia zdrowotne;
• nie zalega z opłacaniem podatków;
• nie znajduje się w stanie upadłości, pod zarządem komisarycznym, w toku likwidacji, postępowania upadłościowego lub postępowania układowego z wierzycielem;
• nie ubiega się o kolejne dofinansowanie przed upływem 3 lat od dnia wypłaty przez ZUS całości ostatniego dofinansowania;
• nie ubiega się o kolejne dofinansowanie przed upływem 3 lat od dnia zwrotu dofinansowania, do którego został zobowiązany.

Przedsiębiorca ten musi zachować trwałość projektu przez okres 3 lat, po zatwierdzeniu odbioru projektu. Jednym z warunków zachowania trwałości projektu jest utrzymanie stanowisk pracy objętych dofinansowaniem, w tym zatrudnienia pracowników na poziomie podobnym do stanu na dzień odbioru projektu. Tu rodzaj umowy, na podstawie której wykonywana jest praca, nie stanowi kryterium uzyskania dofinansowania. Ważne jest, czy za pracowników zatrudnionych na umowę zlecenie odprowadzane są składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.

Ważnym jest, aby zwrócić uwagę, iż  Konkurs dotyczy dofinansowania projektów, w ramach których poprawią się warunki pracy na istniejących stanowiskach pracy, a więc takich, które już funkcjonują. W związku z tym,  przedsiębiorca wnioskujący o dotację musi dysponować badaniami, które potwierdzą, iż w przedsiębiorstwie są wskaźniki BHP, które należy poprawić.

Celem Konkursu ogłaszanego w ramach Programu dofinansowania jest wybór projektów, które poprawią poziom bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zmniejszą zagrożenie wypadkami przy pracy lub chorobami zawodowymi na istniejących stanowiskach pracy. Nie można więc ubiegać się o dofinansowanie dla stanowisk pracy lub w budynkach, które obecnie nie funkcjonują.

Wszystkie aspekty dotyczące tego Konkursu, a jest ich sporo, zapisane są szczegółowo w Regulaminie. Jak widać, program ten jest ciekawy, choćby poprzez fakt, iż w chwili obecnej rzadko pojawiają się dotacje na inwestycje. Wszystkich zainteresowanych tym tematem, zapraszamy do kontaktu z nami. 

Zespół ENCEPE